咨询热线:15013592121 成功案例 登录/注册

企业内训 公开课 成功案例 课程预告

视频
视频
视频
视频

 课程大纲

【第一天上午】

第一章:基于大环境下的精装修项目管理维度升迁

【前言】了解房地产行业的客诉动态

Ø 了解近2年内的《中国房地产投诉洞察年度报告》,

Ø 熟知业主对房产品的敏感点,

Ø 利于房企在营造过程中从业主的维度是打造产品,提口碑降风险。

一:行业内卷下,企业如何在精装修项目管理能出圈

Ø 定基调——品质、社群化、满意度

Ø 共愿景——参与者的共赢

Ø 有地图——结果为导向,过程有导航、有工具

Ø 推沙盘——萃取过往,创标、降低风险

二、建立管理模块:细分设计、成本、工程、客服等关键模块

Ø 先策划——无策划,不实施

Ø 理难点——拆分各模块中的难点

Ø 借资源——借钟馗打鬼,一切可用的资源共享

Ø 做样板——样板先行后推广

三、团队共识——我要什么?要实现什么?要落实什么?要优化什么?

Ø 控总体——在可靠范围内

Ø 保红线——质量、进度、安全

Ø 控参建方——各参与主体;

Ø 谈底线——通过基层了解

四、管控落地——过程表格化、管控可视化

Ø 分战场——权责划分,互相协同

Ø 上手段——一切利于项目管控推进就行(不违法、违规)

Ø 定计划——计划具体到部位、到配套资源

Ø 抓落实——抓用人、抓沟通、抓培训、抓验收

第二章:基于项目思维——深度剖析精装修项目的管理实施体系

组内互动——通过SWOT矩阵来分析项目精装修管理的现状

1、学习成果的产出——运用SWOT工具

Ø 分析精装修管理的优势和不足,制定出相应的对策和行动计划

第一小节、精装修设计阶段管控路径

1、精装修方案设计阶段管控要点:

各功能分区策划——样板房、公共电梯、架空层、地库单元门口、地库入口

设计限额与成本的适配——硬装、软装的单方造价拆分、无效成本分析;

与相关专业方案设计同步——土建、安装、幕墙、景观、软装等;

装修主材与成本、施工的耦合——材料的性能、损耗、后期保养以及施工难度的分析

Ø 案例分享:《精装修项目方案专项策划方案》

 

【第一天下午】

2、设计扩初阶段的管控要点

系统图、立面、节点优化

编制装修主材表

与各配套专业叠图

配合申报消防初

扩初设计输出成果

3、施工图阶段落地管控要点

进一步深化设计细部、节点

编制完整施工图、物料表清单

图纸深度满足工程招标要求

整合招标答疑的优化调整

完成施工蓝图及配套设计文件

4、样板房竣工图阶段

施工工艺、点位、功能布局提升优化

细部收口优化

批量招标的来源

案例分享:《精装修样板房全案落地管控解析》

第二小节:项目成本测算管理——目标成本、无效成本、招标管理、结算管理

1、精装修成本管理专项策划

ü 交付模式

ü 材料供应方式

ü 测算口径

ü 目标成本分解

ü 成本分级模块

案例分享:《精装修无效成本清单表》

案例分享:《精装修各模块的限额成本适配》

2:精装修招投标管理的要点

招标策划要素

1) 招标实施进度策划

2) 实施内容评审实操性

招标实施要素

1) 招标图纸评审

2) 清单编制评审

3) 界面划分评审

4) 标段划分评审

5) 招标文件及相关附件

样板引路的路径

1) 材料参数分析

2) 材料小样打样、询价

3) 样板房/段实施

4) 批量招标有数据源

投标清标要素

a) 清标的具体工作

b) 不平衡报价分析

c) 材料小样打样、询价

 

【第二天上午】

第三小节:精装修管理体系的搭建和迭代——执行现有体系、过程反馈、不断迭代

1、掌握管理体系搭建的底层逻辑

2、熟记执行过程中的管理动作

3、表格化、可视化呈现管理成果

4、完善体系迭代的管理手册

5、业务数字化敏捷管理

第三章节:基于结果导向思维——保品质、保交付、控风险

第一小节:我该做些什么?定位管理角色

Ø 厘清权责边界

Ø 输入前提条件

Ø 确保输出成果

Ø 参照标准执行

Ø 动态纠偏交圈

Ø 管控成果固化

第二小节:我需要什么?各阶段的里程碑成果清单

Ø 设计策划的成果清单

Ø 成本适配阶段的成本优化成果清单

Ø 精装修实施阶段的成果清单

Ø 竣工交付阶段的成果清单

案例分享:精装修管理体系成果清单(1.5H

 

【第二天下午】

第三小节:落实什么?材料、进度及各配套资源满足实施要求,确保“一房五验”。

Ø 进度管理的可视化、表格化

Ø 材料管理的表格化、可视化

Ø 一房一验的表格化、数字化

Ø 维修整改及时有效

第四小节:我需要优化什么?成果实现的管理经验的内化和传承

1、 经验内化实施的三个关键点

Ø 隐性经验显性化

Ø 显性成果标准化

Ø 标准化成果传承化

2、 管理经验的内化和传承的方法引导

Ø 通过案例分享的知识导入后

Ø 学员结合所管项目的场景,团队共创出管理经验的盘点和优化行动计划。

Ø 现场分享与点评+课后辅导